Viele Vermögensverwalter sind auf der Suche nach Nachwuchs und haben unbesetzte Stellen. Doch wie finde ich entsprechende Kandidaten? Wie spreche ich sie an? Im Textworkshop lernen Sie die neuesten Ansätze der Kandidatenansprache kennen. Wir berücksichtigen dabei neue Aspekte des Storytellings. Ebenso wird die Suche über mobile Endgeräte, wie Smartphone oder Tablet, unser Thema sein. Theoretische Grundlagen setzen wir gemeinsam gleich in der Praxis um.

Wir haben alle den mehr oder weniger „perfekten“ Kandidaten im Kopf, wenn wir auf die Suche gehen. Heutige Stellenbeschreibungen halten mehrheitlich nur Ist-Zustände und aus vergangenen Zeiten abgeleitete Erwartungen wie Ausbildung, Berufserfahrung oder Eigenschaften fest. Heute müssen wir jedoch auch Talent, Eignung und Potential miteinbeziehen. Personen, die am besten zu Ihrem Unternehmen und Umfeld passen, müssen gefunden, überzeugt und gewonnen werden.

Sie erhalten einen komprimierten Überblick über den Markt, die Mega-Trends unserer Zeit und eine erfolgreiche Zielgruppenansprache. Sie lernen die Besonderheiten eines tragfähigen Textkonzeptes ebenso wie die wichtigsten Text-Regeln kennen. Zahlreiche Best Practices lassen Sie rasch die Erfolgskriterien einer perfekten Stellenanzeige erkennen und in vielen Praxis-Übungen einüben.